הכלל הוא, שעובד המועסק לפחות שנה אחת ברציפות ומפוטר מעבודתו, זכאי לקבל פיצויי פיטורין, בעוד שעובד המתפטר מעבודתו, אינו זכאי לקבלם. עו"ד אילן שרקון, מומחה בתחום ובעל משרד עו"ד שרקון, בן עמי, אשר ושות', ציין כי "כפי שנראה להלן, לכלל זה על מרכיביו השונים יוצאים מן הכלל רבים".
ממ"ד בסטנדרט חדש: כל מה שצריך לדעת על התקן החדש והשפעתו על הבית שלכם
כל מי שחווה את המציאות הישראלית בשנים האחרונות יודע שהממ"ד הוא כבר מזמן לא רק חדר ביטחון שסגור רוב השנה. הוא הפך ללב של הבית בזמני חירום. עם זאת, כל מי שנאלץ לשהות עם משפחה שלמה בתוך חדר של 9 מ"ר למשך שעות ארוכות או אפילו לילות, מבין שהסטנדרט הישן פשוט מאתגר. בדיוק כאן נכנסת … להמשך קריאה