הכלל הוא, שעובד המועסק לפחות שנה אחת ברציפות ומפוטר מעבודתו, זכאי לקבל פיצויי פיטורין, בעוד שעובד המתפטר מעבודתו, אינו זכאי לקבלם. עו”ד אילן שרקון, מומחה בתחום ובעל משרד עו”ד שרקון, בן עמי, אשר ושות’, ציין כי “כפי שנראה להלן, לכלל זה על מרכיביו השונים יוצאים מן הכלל רבים”.
מהו שיעבוד צף ומהם היתרונות והחסרונות שלו? עו”ד אילן שרקון מסביר
מהו שעבוד צף? איך הוא נוצר, למי עדיפות בשעותיה הקשות של החברה ומהם יתרונותיו וחסרונותיו? עו”ד אילן שרקון, בעל משרד עו”ד שרקון, בן עמי, אשר ושות’, מסביר על הנושא בהרחבה. “שעבוד צף מיוחד לחברות בלבד ומאפשר להן לקבל הלוואה נגד שעבוד כל המפעל וכל נכסי החברה או מקצתם, כפי שמצבם של נכסים אלה מאפשר להן … להמשך קריאה