הכלל הוא, שעובד המועסק לפחות שנה אחת ברציפות ומפוטר מעבודתו, זכאי לקבל פיצויי פיטורין, בעוד שעובד המתפטר מעבודתו, אינו זכאי לקבלם. עו"ד אילן שרקון, מומחה בתחום ובעל משרד עו"ד שרקון, בן עמי, אשר ושות', ציין כי "כפי שנראה להלן, לכלל זה על מרכיביו השונים יוצאים מן הכלל רבים".
המלכוד האסטרטגי של המזרח התיכון | טור ניתוח מאת ד"ר עו"ד אילן שרקון
במציאות הגיאופוליטית הסוערת של המזרח התיכון, קל מאוד להסתנוור מהישגים טקטיים מרשימים בשדה הקרב. סיכולים ממוקדים, פגיעה בתשתיות אויב ומבצעים צבאיים מבריקים מייצרים לעיתים קרובות תחושת ניצחון מיידית. אך האם ההישגים הללו באמת מקרבים אותנו להכרעה אסטרטגית יציבה, או שמא הם טומנים בחובם מלכודת ארוכת טווח? בניתוח מעמיק ונוקב שפרסם במרכז ICGS, תחת הכותרת "מנצחים … להמשך קריאה